正當(dāng)2016年快將踏入尾聲之際，網(wǎng)絡(luò)媒體根據(jù)去年大華為的年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，推算華為本年度最少會拿出1500億元人民幣來獎(jiǎng)勵(lì)員工。
據(jù)網(wǎng)絡(luò)媒體報(bào)導(dǎo)，畢業(yè)生只要在華為工作3年，就會有15萬元至20萬元的分紅;如2003年至2004年左右入職、職級為17至18級的員工，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅約60萬元至70萬元;如果是2000年前已加入華為工作，分紅更可超過100萬元，其中約有2000至3000人，僅花紅便可獲200萬元至250萬元，而職級在21至22級的，稅前分紅加上公司配股升值，可望獲過500萬元。
華為創(chuàng)辦人任正非曾在公開演講時(shí)表示，「錢給多了，不是人才也變成了人才」。因此今年華為招聘員工時(shí)，全都變成明碼實(shí)價(jià)，畢業(yè)生工資為17萬元至35萬元，博士生工資為36萬元至100萬元。畢業(yè)生只要在華為工作滿3年，便能獲得有15萬元左右的年終獎(jiǎng);如果表現(xiàn)突出或者升職，更可獲20多萬元的分紅，再加上自己的工資，畢業(yè)生在華為工作3年就能奔向「小康」。
但根據(jù)華為每年的財(cái)報(bào)分析，這則消息有明顯的邏輯錯(cuò)誤，而華為內(nèi)部員工也暗示這則消息是惡意造謠，捧殺華為，對華為進(jìn)行道德綁架?！斑@種病毒式傳播，消蝕著好不容易建立起來的扎根技術(shù)努力奮斗的形象。”、“這些過度的吹捧華為，并不是在幫助華為進(jìn)步，而是在替華為建立更多阻力。”
